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INDUSTRY PROSPECT


  武漢武高華能電氣有限公司是從事高電壓檢測(cè)設(shè)備的研究、制造及銷售。公司的產(chǎn)品也在此不間斷的研發(fā)中得益于不斷完善并始終向標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

  公司的生產(chǎn)管理全面貫徹執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系。公司視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命,產(chǎn)獲得制造計(jì)量器具許可證。雄厚的技術(shù)力量和多年的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是公司產(chǎn)品品質(zhì)的有力保證。為滿足用戶對(duì)產(chǎn)品的不同需求,以各生產(chǎn)廠家出廠價(jià)向用戶提供各種優(yōu)質(zhì)電子、電器、儀器儀表、機(jī)械產(chǎn)品及專用工具,并由我公司負(fù)責(zé)完善的售后服務(wù),為您節(jié)省大量的人力、物力和財(cái)力。

  ”沒有優(yōu)秀而合適的人力資源作支撐,以及沒有有效地挖掘和開發(fā)人力資源潛能的企業(yè),是沒有生命力的企業(yè)“,所以人才是公司之本、是企業(yè)資源。武高華能一直堅(jiān)持”以人為本“的用人方針,具體做

到了招、用、管、育、留5個(gè)字:

  招;是指廣納人才,面向社會(huì)多渠道公開招聘,吸納與公司發(fā)展相匹配、德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/span>

  用;是指人盡其才,人事相宜的用好人,我們始終堅(jiān)持科學(xué)合理的使用人才、適才適用,把每個(gè)人的專長、特點(diǎn)、性格、潛質(zhì)或特殊才能綜合考察,充分發(fā)揮作用和潛能。

  管;是指管好人,建立一套完整的人力資源開發(fā)管理制度。如薪酬制度、考核評(píng)價(jià)制度、激勵(lì)機(jī)制等充分調(diào)動(dòng)員工積極性。

  育;是指培養(yǎng)、培訓(xùn)、培育人,21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì),知識(shí)更新得很快,我們把培訓(xùn)放在很重要的位置,把引進(jìn)外腦和自主培訓(xùn)相結(jié)合,力求把企業(yè)辦成學(xué)習(xí)型組織,使員工在不斷學(xué)習(xí)和不斷充電中提高自身素質(zhì),跟上企業(yè)發(fā)展步伐。

  留;是指留住人才。留住人才是我們公司決策層十分重視的一項(xiàng)工作。通過每位員工建立個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展、自我完善,使員工產(chǎn)生認(rèn)同感、使命感、歸屬感,從而形成內(nèi)聚力和向心力。